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關于貫徹實施《人力資源市場暫行條例》做好人力資源服務行政許可備案報告工作的通知政策解讀

2019-03-05
  

    為貫徹實施《人力資源市場暫行條例》(國務院令第700號),落實“放管服”改革精神,激發人力資源市場主體活力,我局印發了《關于貫徹實施<人力資源市場暫行條例>做好人力資源服務行政許可備案報告工作的通知》(京人社市場發[2019]14號),對許可備案報告的管理權限、業務流程、便民措施、監督管理、工作要求、其它事項作出了規定,是今后指導我市經營性人力資源服務機構(以下簡稱經營性機構)人力資源服務業務的重要規范性文件,其主要政策要點如下:

   一、行政許可審批對象由“人力資源服務機構”調整為“經營性人力資源服務機構”;

  二、“職業介紹機構資格認定”、“設立人才中介服務機構及業務范圍審批”、“設立中外合資(合作)職業介紹機構審批”三項行政許可合并為一項“職業中介活動”行政許可。增加“人力資源服務備案”、“人力資源服務報告”兩項業務;

  三、保留市局負責中外合資(合作)和港澳臺資經營性機構行政許可的管理權限。其他管理權限下放到經營性機構注冊地的區局負責。

  四、積極推進人力資源服務業務經辦制度改革,落實全程網上辦理、減少申報材料、提供郵寄服務等便民化舉措。

  五、廢止執行《關于規范人力資源服務行政許可工作的通知》(京人社市場發〔2011177

                          人力資源市場處

                          2019211



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根據機構改革的調整,現“”的入口調整到北京人才工作網站。

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